Le 31 Janvier 2019, Créa-france organisera son Colloque à la MAS de Paris sur le thème de la TRANSFORMATION

Un large choix d’ateliers sera proposé lors de cette journée

Une occasion pour vous d’animer un atelier lors du Colloque Créa-france, qui a réuni 250 participants lors de l’édition 2018

Le 31 Janvier 2019, Créa-france organisera son Colloque à la MAS de Paris sur le thème de la TRANSFORMATION

Un large choix d’ateliers sera proposé lors de cette journée

Une occasion pour vous d’animer un atelier lors du Colloque Créa-france, qui a réuni 250 participants lors de l’édition 2018

Cliquez sur le bouton ci-dessous pour retrouver toutes les explications nécessaires ainsi qu’un formulaire à remplir en ligne pour nous transmettre votre proposition.

Les propositions d’ateliers doivent nous parvenir avant le 25 Septembre 2018. Nous reviendrons vers vous fin Septembre.

Bien entendu, les ateliers proposés devront être en lien avec le thème du Colloque.

Cliquez sur le bouton ci-dessous pour retrouver toutes les explications nécessaires ainsi qu’un formulaire à remplir en ligne pour nous transmettre votre proposition.

Les propositions d’ateliers doivent nous parvenir avant le 10 Septembre 2018. Nous reviendrons vers vous fin Septembre.

Bien entendu, les ateliers proposés devront être en lien avec le thème du Colloque.

La transformation est un terme à la mode ; simple tendance, buzz word ou réelle révolution ? Le monde professionnel est le contexte où la transformation est la plus pratiquée (en tout cas souhaitée).
La transformation s’est également propagée dans tous espaces de notre société : notre approche de l’écologie, nos modes de consommation, les nouveaux modèles de business, le monde de l’éducation, les nouvelles technologies, la citoyenneté, l’art et la culture, nos perceptions sociales et sociétales, la politique, l’urbanisme et la cité…

La transformation peut s’accomplir de multiples façons : en continu ou en disruption… sous forme de réforme ou plus brutalement de révolution… suivant la stratégie des petits pas ou en mode grand cataclysme…

Individuellement, nous avons tous un pouvoir de transformation : sur nous-même et sur notre environnement. Tout est question d’engagement et de posture : comment conjuguer besoin, envie et plaisir de participer à la transformation ? Comment mettre de côté sa propre peur du changement ?

Collectivement, il est de notre « devoir » de préparer cette transformation que nous savons inéluctable. Demain ne sera pas comme hier et après-demain sera encore différent … « Les espèces qui survivent ne sont pas les plus fortes ni les plus intelligentes, mais celles qui s’adaptent le mieux au changement » – Charles Darwin.

L’accompagnement, sous toutes les formes qu’il peut revêtir, sera donc un élément clef pour une transformation réussie.

Par quelles étapes passons-nous quand nous vivons une expérience de transformation ?

Nous partageons avec vous quelques questions que nous espérons inspirantes :

  • Quelle est la part de l’instinct ?
  • Que disent les neurosciences (neuro-plasticité, neurones miroir) ?
  • Comment accueillir et exploiter l’inédit ?
  • Quelle place laisser aux émotions ?
  • Comment travailler sur la confiance en soi ? Et sur la confiance dans un groupe ?
  • La cohésion est-elle indispensable à une transformation réussie ?
  • Comment accompagner efficacement une transformation ?
  • Quelle place à la créativité ? Lors de quelle(s) étape(s) ? Quelle place à la recherche d’idées et à la transformation en solution ?
  • Comment instaurer un état d’esprit propice à la transformation et à l’expérimentation ?
  • Quel est l’impact du partage et du dialogue ?
  • Comment faire le tri entre ce qui doit / ne doit pas être transformé ?

La transformation est un terme à la mode ; simple tendance, buzz word ou réelle révolution ? Le monde professionnel est le contexte où la transformation est la plus pratiquée (en tout cas souhaitée).
La transformation s’est également propagée dans tous espaces de notre société : notre approche de l’écologie, nos modes de consommation, les nouveaux modèles de business, le monde de l’éducation, les nouvelles technologies, la citoyenneté, l’art et la culture, nos perceptions sociales et sociétales, la politique, l’urbanisme et la cité…

La transformation peut s’accomplir de multiples façons : en continu ou en disruption… sous forme de réforme ou plus brutalement de révolution… suivant la stratégie des petits pas ou en mode grand cataclysme…

Individuellement, nous avons tous un pouvoir de transformation : sur nous-même et sur notre environnement. Tout est question d’engagement et de posture : comment conjuguer besoin, envie et plaisir de participer à la transformation ? Comment mettre de côté sa propre peur du changement ?

Collectivement, il est de notre « devoir » de préparer cette transformation que nous savons inéluctable. Demain ne sera pas comme hier et après-demain sera encore différent … « Les espèces qui survivent ne sont pas les plus fortes ni les plus intelligentes, mais celles qui s’adaptent le mieux au changement » – Charles Darwin.

L’accompagnement, sous toutes les formes qu’il peut revêtir, sera donc un élément clef pour une transformation réussie.

Par quelles étapes passons-nous quand nous vivons une expérience de transformation ?

Nous partageons avec vous quelques questions que nous espérons inspirantes :

  • Quelle est la part de l’instinct ?
  • Que disent les neurosciences (neuro-plasticité, neurones miroir) ?
  • Comment accueillir et exploiter l’inédit ?
  • Quelle place laisser aux émotions ?
  • Comment travailler sur la confiance en soi ? Et sur la confiance dans un groupe ?
  • La cohésion est-elle indispensable à une transformation réussie ?
  • Comment accompagner efficacement une transformation ?
  • Quelle place à la créativité ? Lors de quelle(s) étape(s) ? Quelle place à la recherche d’idées et à la transformation en solution ?
  • Comment instaurer un état d’esprit propice à la transformation et à l’expérimentation ?
  • Quel est l’impact du partage et du dialogue ?
  • Comment faire le tri entre ce qui doit / ne doit pas être transformé ?

Le Colloque sera le moment idéal pour partager et faire vivre des expériences autour de la transformation, ainsi que des témoignages, des formules magiques, des recettes…

L’issue d’une transformation, quelle qu’elle soit, a toujours une part d’inconnu et d’incertitude. Votre atelier devra donc rechercher la bonne dose de prise de risques pour inspirer les participants, les accompagner hors de leurs zones de confort et oser en toute confiance la découverte de nouvelles contrées.

Les ateliers peuvent s’appuyer sur des pratiques éprouvées ou bien explorer de nouvelles pistes et tenter des expérimentations. Le Colloque Créa-france se veut à la fois porteur d’ouverture intellectuelle et de solutions concrètes, afin de nous permettre de regarder autrement le monde qui nous entoure et les défis, individuels et collectifs, qui nous attendent.

Votre atelier peut s’adresser à tous ou cibler exclusivement un public précis (débutants, personnes ayant déjà̀ pratiqué la créativité́ ou encore experts en créativité́). Le niveau sera indiqué́ dans la description des ateliers pour faciliter l’orientation des participants.
Pour cette édition 2019 du Colloque, vous pouvez choisir le meilleur format pour votre atelier :

  • 150 minutes : créneau du matin
  • 90 minutes : l’un des créneaux de l’après-midi

Chaque atelier devra être animé par deux facilitateurs, idéalement issus de structures différentes pour des raisons de partage et de co-élaboration évidentes. Si vous êtes à la recherche d’un(e) complice/expert(e) avec qui construire, vous pouvez l’indiquer dans votre proposition d’atelier. Si vous souhaitez animer à plus de deux personnes, nous vous demandons de l’indiquer dans votre description d’atelier ; toutefois, nous ne pourrons pas appliquer le tarif « animateur » pour ces facilitateurs.

Le Colloque sera le moment idéal pour partager et faire vivre des expériences autour de la transformation, ainsi que des témoignages, des formules magiques, des recettes…

L’issue d’une transformation, quelle qu’elle soit, a toujours une part d’inconnu et d’incertitude. Votre atelier devra donc rechercher la bonne dose de prise de risques pour inspirer les participants, les accompagner hors de leurs zones de confort et oser en toute confiance la découverte de nouvelles contrées.

Les ateliers peuvent s’appuyer sur des pratiques éprouvées ou bien explorer de nouvelles pistes et tenter des expérimentations. Le Colloque Créa-france se veut à la fois porteur d’ouverture intellectuelle et de solutions concrètes, afin de nous permettre de regarder autrement le monde qui nous entoure et les défis, individuels et collectifs, qui nous attendent.

Votre atelier peut s’adresser à tous ou cibler exclusivement un public précis (débutants, personnes ayant déjà̀ pratiqué la créativité́ ou encore experts en créativité́). Le niveau sera indiqué́ dans la description des ateliers pour faciliter l’orientation des participants.
Pour cette édition 2019 du Colloque, vous pouvez choisir le meilleur format pour votre atelier :

  • 150 minutes : créneau du matin
  • 90 minutes : l’un des créneaux de l’après-midi

Chaque atelier devra être animé par deux facilitateurs, idéalement issus de structures différentes pour des raisons de partage et de co-élaboration évidentes. Si vous êtes à la recherche d’un(e) complice/expert(e) avec qui construire, vous pouvez l’indiquer dans votre proposition d’atelier. Si vous souhaitez animer à plus de deux personnes, nous vous demandons de l’indiquer dans votre description d’atelier ; toutefois, nous ne pourrons pas appliquer le tarif « animateur » pour ces facilitateurs.

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