Goûtez à la puissance de l’Exploration Appréciative, une expérience de conversations bouleversantes

Vous découvrirez comment - sans ignorer les problèmes - il est possible de s’appuyer sur de vraies conversations et sur les histoires de réussites individuelles pour concevoir et bâtir le devenir d’un collectif et innover de manière rapide, durable et défendable. Vous expérimenterez en pratique la puissance des « entretiens appréciatifs » et de la posture associée. Les facilitateurs auront à coeur de situer (la méthode de) l’ «Exploration Appréciative » (Appreciative Inquiry) dans le champs des démarches créatives d’intelligence collective.

L’alliance du co-développement et de la créativité pour faire gagner les équipes en autonomie et en agilité collaborative.

Le co-développement est un outil incontournable pour doter les équipes des nouveaux savoir-être et savoir-faire de la dynamique collaborative. En se plaçant simultanément au service de l’individu et du groupe, il offre à chacun de gagner rapidement en autonomie, en agilité, en culture du feed-back, en intelligence collective tout en traitant des problématiques opérationnelles concrètes (méthode d’action learning). Le recours aux techniques de la créativité fournit une dimension supplémentaire en sollicitant pleinement les ressources intuitives et nos intelligences multiples. Venez participer à cet atelier pour vivre une séance de CréaCodev : dynamique collaborative à la fois rigoureuse et ludique !

Nous vous invitons à faire oeuvre de confiance et devenir le temps d’un atelier, un artisan-jardinier de la transition positive, un semeur de confiance.

Notre époque est marquée par une profonde crise de confiance vis-à-vis des institutions et du pouvoir. Sans confiance, nos organisations ne peuvent fonctionner sainement et durablement. Comment nourrir la confiance ? Créer un environnement de développement bienveillant et positif pour chacun ? Co-développer un état d’esprit de croissance partagé ? Nous vous invitons à vivre une expérience de confiance, créative et bienveillante. Au travers une dynamique ludique et apprenante, les participants exploreront et donneront forme aux différentes dimensions de la confiance, clés de succès des dynamiques collaboratives de nos écosystèmes en transformation.

Vivez une odyssée collective originale, surprenante et joyeuse ! Enrichissez votre projet individuel et expérimentez les 3 clés de la collaboration générative : l’intelligence cognitive, l’intelligence somatique et l’intelligence du champ relationnel.

Laissez vous surprendre par de nouvelles façon de faire au service de votre projet personnel. La Collaboration générative est issue du modèle SFM - Success Factor Modeling - de Robert DILTS. Elle permet de créer une dynamique collective et créative autour d’un projet individuel, et engage les corps, les ressentis, et les esprits, avec pour objectif de :

• Déployer un état génératif permettant de rentrer dans sa zone d’excellence.
• S’ouvrir au champ de l’inconscient créatif.
• Se laisser transporter par l’énergie du groupe pour nourrir son projet.

Matrice FOFM, méthode d'animation et de cohésion autour d'un projet. L'outil est puissant, simple à mettre en oeuvre et permet de faire travailler un groupe sur une représentation partagée et exhaustive (Méta-plan structuré).

Matrice FOFM est une méthode d'animation pour fédérer un groupe en élaborant une représentation partagée et exhaustive d'un sujet donné. A partir des expressions individuelles des participants, sur Post-it, on réalise un Méta-plan ; l'ensemble du groupe est impliqué pour structurer et compléter la matrice, suivant les instructions de l'animateur. Cette méthode est particulièrement puissante dans le cadre d'un travail collectif sur une idée ou un projet, entre deux séquences créatives plus classiques. Méthode à découvrir et à expérimenter sans modération dans vos futures animations de groupes...

Vivez l’expérience d’une équipe apprenante et ressortez en avec des outils qui vous feront progresser humainement et professionnellement.

Après avoir nous même vécu trois années au sein d’une équipe apprenante, nous allons vous faire vivre l’expérience de ce type d’équipe. Nous allons stimuler l’intelligence collective du groupe afin de co-créer un nouvel outil de créativité. Par le biais de cette expérience vous sera transmis le cadre et les outils propices afin de créer cette dynamique, au sein de vos équipes.

Venez découvrir ou approfondir la démarche PARI où le collectif joue un rôle clef pour mettre en oeuvre les rêves de chacun. Combinant la théorie CK, la pensée créative, et le lean start-up, l’atelier vous permettra de vivre une expérience où vous générerez vos idées en rupture et commencerez à les mettre en oeuvre avec le groupe. Venez vous approprier une façon d’innover radicalement différente !

Cet atelier s’adresse aux personnes ayant déjà appliqué des méthodes d’innovations (design thinking, CPS, lean start-up, etc.), comme responsable d’innovation ou facilitateur externe. Vous, vos collaborateurs ou vos clients ont des rêves qu’ils croient impossible de réaliser ? Vous croyez que les logiques actuelles des entreprises rendent l’innovation de rupture difficile ? Vous pensez que les initiatives « digital », « challenges innovations », et autres « labs » font beaucoup pour la communication et peu pour la transformation de votre environnement ? Cet atelier vous montrera que d’autres approches sont envisageables pour concilier les besoins de performance et de contrôle des dirigeants avec les envies des individus et du collectif. Et cela pour contribuer à créer le monde de demain que nous souhaitons tous plus juste tant économiquement, que socialement et environnementalement. Après un temps d’appropriation de la démarche, nous l’appliquerons concrètement à un exemple, en expérimentant chaque étape de l’approche PARI : moment d’inspiration individuelle, apprentissages collectifs, élaboration de concepts de rupture, et amorce de leur mise en oeuvre.

Venez mettre de la Risco-Résilience dans vos vies, en participant à un moment hybride d'intelligence collective et d'apport d'expertise, afin de "bien vivre au quotidien avec les risques majeurs".

La thématique des risques majeurs, naturels, industriels et sociétaux, est de plus en plus prégnante dans nos vies et ceci partout dans le monde, sous les effets conjugués, des changement climatiques, d'une industrialisation et d'une urbanisation qui se poursuit à marche forcée dans de nombreux pays même si elle change de forme en Europe. La Risco-Résilience tente de créer des liens opératoires entre la bonne compréhension systémique de ces risques dans leur diversité ET les actions de prévention ou d'alerte que chacun peut mettre en oeuvre individuellement, et au sein des collectifs auxquels il appartient (famille, cité, entreprise, etc ...) Venez l'expérimenter avec nous dans un moment hybride d'intelligence collective et apport d'expertise dans un domaine utile au quotidien.

L'Arbre de vie est un outil qui utilise les différentes parties de l’arbre comme métaphore pour représenter les différents aspects de nos vies. L’utilisation des métaphores et de questions soigneusement formulées invite les personnes à raconter des histoires sur leurs vies de façon à les renforcer et augmente leur espoir dans l’avenir. A l’issue de cet atelier vous serez à même d’utiliser l’Arbre de vie dans le cadre de vos accompagnements individuels ou d’équipes. Outil narratif efficace pour accompagner des publics difficiles comme des jeunes en difficulté, des équipes en souffrance. Outil également efficace pour accompagner la transition de vie, l’orientation, la remobilisation pour redonner du sens à son parcours.

Prenez de la hauteur en expérimentant les lois performantes d'un collectif d'oies… Et si leur bon sens et leur intelligence collective se révélaient bénéfiques pour vous ?

Mettez-vous à la place d'une oie sauvage, intégrée à un vol et devant contribuer à la migration annuelle avec de nombreux défis à relever : longueur de la migration, aléas climatiques, organisation collective, etc. Développez, avec cette expérience originale, une compréhension sensorielle et expérientielle des ingrédients de succès d'un collectif efficace et transposez-les au sein de votre vie professionnelle...